Offres d’emploi

OFFRES D’EMPLOI

À PROPOS DE HOODSTOCK 

La mission de Hoodstock est de générer des espaces de dialogue et des initiatives mobilisatrices pour éliminer les inégalités systémiques et développer des communautés solidaires, inclusives, sécuritaires et dynamiques.

Hoodstock est à la recherche de d’un.e travailleur/euse afin d’apporter son expertise sur le terrain dans le cadre d’interventions psychosociales.

TRAVAILLEUR DE MILIEU

Nous désirons pallier le manque de ressources et de services sociaux dans notre quartier en offrant un service de proximité adapté aux besoins des jeunes. Nous désirons les accompagner vers des voies alternatives et saines pour eux/elles et leurs communautés.

Emploi à temps partiel (17,5 heures par semaine) – possibilité de temps plein
Entrée en fonction : le plus tôt possible
Rémunération : Entre 22 $ — 25 $ selon l’expérience
Assurances et avantages sociaux suite à la période de probation

EXIGENCES

  • Un diplôme universitaire ou collégial en travail social, en technique d’éducation spécialisée, d’intervention en délinquance ou en criminologie
  • Expérience d’intervention psychosociale à Montréal-Nord ou dans d’autres quartiers
  • Avoir une compréhension accrue des enjeux intersectionnels et féministes
  • Avoir de l’expérience auprès des jeunes et des groupes qui se font marginaliser
  • Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule (un atout)
  • Certificat en secourisme (un atout)
  • Minimum deux références

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  •  Animer des activités en rapport avec les objectifs du projet.
  • Être à l’écoute et entretenir un lien de confiance étroit avec les résident.es du quartier.
  • En collaboration avec l’équipe d’intervenant.e.s de Hoodstock, contribuer à la création d’une base de données de bénéficiaires pouvant accéder aux ateliers et aux formations offerts dans le cadre du projet.
  • En collaboration avec l’équipe d’intervenant.es de Hoodstock, créer des liens avec des partenaires et les pérenniser (animateurs/trices, institutions scolaires et communautaires).
  • Offrir du soutien à la jeunesse Nord-Montréalaise, les référer aux organismes communautaires et instances appropriées.
  • Assurer une présence continuelle dans le quartier et dans les secteurs à risques.
  • Fréquenter les endroits occupés par les jeunes : parcs, artères commerciales, etc.
  • Participer à l’élaboration et à l’application des activités inhérentes aux projets en collaboration avec les autres travailleurs/seuses et avec l’intervenant.e senior.
  • Veiller à la dynamique du quartier en favorisant le maintien d’un climat calme et respectueux.
  • Soutenir les jeunes rencontrés sur le terrain et faire un suivi rigoureux à l’intervant.e senior.
  • Travailler en concertation avec les organismes de milieu œuvrant auprès des jeunes.

COMPÉTENCES

  • Excellent médiateur/trice
  • Connaissance des principaux outils d’intervention psychosociale
  • Débrouillard.e et proactif/ve dans la recherche de solutions
  • Faire preuve d’autonomie et de capacité à travailler en équipe
  • Maîtrise du français et de l’anglais. La maîtrise d’autres langues (créole, espagnole, arabe) est un atout
  • Compréhension des dynamiques vécues par les résident.es du quartier
  • Capacité d’organiser des activités innovantes et adaptées aux objectifs du projet
  • Expérience dans le milieu communautaire et dans le travail de rue
  • Avoir le sens de l’organisation et des priorités
  • Approche humaine et avoir de l’entregent
  • Démontrer de l’intégrité, du dynamisme, de la rigueur et de la créativité

Les candidat.es intéressé.es doivent faire parvenir une lettre de motivation et leur curriculum vitae au plus tard le 17 décembre 2021 par courriel à : emplois@hoodstock.ca

Nous vous remercions à l’avance de votre candidature. Seules les personnes retenues seront contactées.

Nous souscrivons au principe de l’égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes noires, autochtones, personnes racisées et résident.es de Montréal-Nord à présenter leur candidature.

À PROPOS DE HOODSTOCK 

La mission de Hoodstock est de générer des espaces de dialogue et des initiatives mobilisatrices pour éliminer les inégalités systémiques et développer des communautés solidaires, inclusives, sécuritaires et dynamiques.

Hoodstock est à la recherche d’un.e intervenant.e senior afin de chapeauter les différentes interventions en lien avec le projet de travailleurs.euses de milieu.

TRAVAILLEUR DE MILIEU

Nous désirons pallier le manque de ressources et de services sociaux dans notre quartier en offrant un service de proximité adapté aux besoins des jeunes. Nous désirons les accompagner vers des voies alternatives et saines pour eux/elles et leurs communautés.

  • Emploi à temps plein (35 heures par semaine)
  • Entrée en fonction : le plus tôt possible
  • Rémunération :  Entre 25$ – 28$ selon l’expérience
  • Assurances et avantages sociaux suite à la période de probation

EXIGENCES

  • Un diplôme universitaire ou collégial en travail social, en technique d’éducation spécialisée, d’intervention en délinquance ou en criminologie
  • Expérience d’intervention psychosociale dans le réseau de la santé et des services sociaux.
  • Capacités de communication et de rédaction
  • Avoir une compréhension accrue des enjeux intersectionnels et féministes.
  • Connaissance terrain de la clientèle du quartier de Montréal-Nord ou de quartiers similaires.
  • Avoir de l’expérience auprès des jeunes et des groupes qui se font marginaliser.
  • Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule automobile (nécessaire pour les déplacements sur le territoire).
  • Minimum deux références.
  •  

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Planifie, organise, développe et anime des activités en rapport avec les objectifs du projet.
  • Être à l’écoute et entretenir un lien de confiance étroit avec les jeunes et résident.e.s du quartier
  • Concevoir et faire le suivi d’un plan d’intervention qui tiendra compte des divers objectifs du projet
  • En collaboration avec l’équipe de mobilisation, créer une base de données de bénéficiaires pouvant accéder aux ateliers et aux formations offerts dans le cadre du projet.
  • Créer des liens avec des partenaires et les pérenniser (animateur.trice.s, institutions scolaires et communautaires).
  • En collaboration avec la chargée de projet, offrir un rapport final à la fin du projet (durée des formations par personne, bilan de l’expérience, leçon à tirer, etc)
  • Offrir du soutien à la jeunesse Nord-Montréalaise, les référer au besoin aux organismes communautaires et instances appropriées.
  • Participer à l’élaboration et à l’application des activités inhérentes aux projets en collaboration avec la consultante externe et la chargée de projet.
  • Travailler en concertation avec les organismes du milieu œuvrant auprès des jeunes.
  • Toutes autres tâches techniques et administratives connexes.

COMPÉTENCES

  • Excellent médiateur.trice
  • Connaissance des principaux outils d’intervention psychosociale
  • Débrouillardise et sens de l’initiative.
  • Faire preuve de leadership et de capacité à travailler en équipe.
  • Haut degré d’autonomie, de rigueur et d’intégrité
  • Maîtrise du Français et de l’anglais et d’autres langues (créole, espagnol, arabe).
  • Expérience en tant que superviseur.euse en intervention.
  • Capacité d’organiser des activités innovantes et adaptées aux objectifs du projet.
  • Expérience dans le milieu communautaire.
  • Avoir le sens de l’organisation et des priorités;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers de façon simultanée;
  • Être capable de travailler avec empathie.
  • Démontrer de la polyvalence, de l’autonomie, de la rigueur et de la créativité.

Les candidat.es intéressé.es doivent faire parvenir une lettre de motivation et leur curriculum vitae au plus tard le 17 décembre 2021 par courriel à : emplois@hoodstock.ca

Nous vous remercions à l’avance de votre candidature. Seules les personnes retenues seront contactées.

Nous souscrivons au principe de l’égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes noires, autochtones, personnes racisées et résident.es de Montréal-Nord à présenter leur candidature.